Имитировали разные ситуации и самые разные вопросы, которые могут быть заданы на собеседовании. Всем советую эту школу, потому что здесь работают мастера. Курсы английского языка по индивидуальным занятиям для тех, кому вечно не хватает времени, нужен гибкий график и постоянная мотивация в виде волшебного пинка прекрасного тичера. Выбирай продолжительность, интенсивность и темы занятий, а мы разработаем индивидуальную программу изучения английского, которая приведет тебя к Advanced.
Если кандидат решил задачу хотя бы одним способом, это уже значит, что он понимает, как работает связный список. Если же следовать вашим рассуждениям, то человек, который меня собеседовал — индус, либо Junior (который Trainee). Вы, наверное, поэтому и не https://deveducation.com/ работаете в крупной известной компании, потому что там собеседования проводят инудусы и Junior , ну а вы же Senior и не индус, вроде бы. Наверное, из-за зависти не берут ну или не взяли бы. И та и другая задача проверяет базовые знания структур данных.
Технічна співбесіда на Java-розробника: питання і поради щодо підготовки
Совершенно другой опыт — написать свой код на бумаге карандашом или на доске с маркером — без Google в качестве резервной копии. Тогда вы должны быть знакомы с инструментами и средами, используемыми в этой области. То же самое верно для разработки мобильных приложений, бизнес-пакетов, веб-интерфейсов, серверных серверных частей или чего-то еще. Написать программу для проверки строки, не является ли она палиндромом (одинаково читается в обоих направлениях). Для массива из 100 чисел написать программу поиска максимального и минимального значений.
Важно не вызубрить готовый ответ, а научиться понимать поставленную проблему, анализировать ее и видеть пути решения. Каков уровень знания английского языка (желательно не ниже intermediate). Это необходимо для работы с иностранными коллегами и заказчиками. Как вы поступаете, когда не можете самостоятельно решить проблему из области программирования?
Давай протестируем твой уровень!
Первичная фильтрация множества кандидатов бывает только на начальном уровне, при приеме на джуниор позиции. Редакция AIN.UA спросила у рекрутеров и тимлидов крупных украинских IT-компаний, какие вопросы и задачи они задают на собеседованиях и что хотят получить в ответ. Свои примеры предоставили GlobalLogic, Innovecs, Intellias, Railware и Sigma Software. Live coding, или on-the-fly programming, conversational programming — подход, при котором один разработчик пишет код, а другие наблюдают за процессом в режиме реального времени. Под каждый уровень специалиста технические сотрудники компании готовят задачу (алгоритм), размещают ее на live coding сервисе (например, Codeinterview или CodePen) и отправляют кандидату. Тестовые задания — хорошая возможность проверить свои знания и показать, что вы умеете.
Если вы долго не ходили на собеседования, для начала разошлите резюме в компании, в которых вы не особо заинтересованы. Пройдите несколько интервью просто для того, чтобы прокачать скилл и почувствовать себя более уверенно (да и лишний оффер никогда не повредит). И только после этого попытайте счастья в компании вашей мечты. Очевидно, что нужно внимательно ознакомиться с информацией, которую дает о себе кандидат. Добавлю, что пройтись по резюме стоит два-три раза, чтобы ничего не упустить. Не исключено, что у вас обнаружатся общие контакты и знакомые.
Использовать опыт других компаний на собеседовании
Один из дополнительных этапов, который чаще всего применяют для отбора Trainee/Junior-специалистов, тестировщиков и дизайнеров. Возможные задания на этом этапе — написание кода структуры данных и алгоритмов или проект прикладного софта. Это проверка умения кандидата решить конкретную задачу. Чаще всего выполнение тестового занимает до четырех часов. Можно попрактиковаться на специализированных сайтах, таких как LeetCode или HackerRank. Если речь идет о языке программирования, то классический JavaScript отличается от того, что применяют разработчики на реальных проектах.
Мы частенько сталкиваемся с непониманием сути и целей нашей работы со стороны тех, кто не знаком с кухней IT-рекрутинга изнутри. Вот и решили рассказать о закулисье hiring-менеджерам, соискателям и тем, кто просто присматривается к этой профессии для себя. Рекомендую подготовку к собеседованию по английскому языку Solid, здесь подходят индивидуально к вашей вакансии и в 2-3 созвона по зум вас готовят к Чаще всего задаваемым вопросов.
IT Basic
Последняя задачка очень сильная и ее часто задают. Хотя она и выглядит мультяшно, внутри нее классная алгоритмическая задача. Обычно собеседование начинается со знакомства. На этом этапе к вам присматриваются, оценивают общую адекватность и ищут зацепки для дальнейшего разговора. В идеале нужно иметь за плечами реальные проекты с вашим участием.
- Не самая популярная биржа, но подойдет для начинающих программистов.
- Редакция AIN.UA спросила у рекрутеров и тимлидов крупных украинских IT-компаний, какие вопросы и задачи они задают на собеседованиях и что хотят получить в ответ.
- Если вы на собеседовании докажете, что вы — действительно хороший специалист, то IT-компания без раздумий сделает вам выгодное предложение.
- Вам не обязательно нужно быть невероятным вундеркиндом или всемирно известным экспертом, чтобы доказать свою ценность потенциальному работодателю.
- Оба варианта настораживают интервьюеров.
- Большинство этих тем 100% встретятся на интервью.
Этим вопросом наниматель пытается выяснить ваши амбиции — что является для вас мерилом успеха, говорите ли вы только о себе или упоминаете других членов команды. Выяснить, чем вы можете быть полезны компании сейчас вопросы на собеседовании для разработчиков и в ближайшем будущем. Популярные задачи на системы счисления и битовые операции. Сюда входит огромный перечень тем, например, владение командной строкой, понимание tcp/ip, http, dns, event loop и многое другое.
Новости IT компанийОбсуждения, Форум
Перед собеседованием рекомендую собрать так много информации о компании, в которую вы идете, как только сможете. Есть огромное количество ресурсов, которые позволяют создать структурированное резюме. Помогите рекрутеру быстро найти самую важную информацию о вас. Подходы «Послушаю, что мне предложат, и буду решать» или «Боюсь продешевить, буду молчать до конца» — заведомо неправильные. Чтобы определить зарплатную вилку, оцените свои скилы, опыт и экспертизу.
Проверьте, насколько вы готовы к прохождению собеседования на английском
По правде говоря, подготовка к интервью — это скорее укрепление доверия, чем строгое расширение того, что вы знаете, хотя это тоже важно. Вот пять вещей, которые вы можете сделать, чтобы убедиться, что вы хорошо подготовлены и чувствуете себя готовыми к большому дню. Какими еще языками (или методологиями) интересуетесь? Ответ на эти вопросы покажет, умеете ли вы адаптироваться при необходимости под разные технологии.